创业教育为学生插上腾飞的翅膀
——解读黄河水院之五
魏豪 刊发时间：2009-07-16 光明网
本网讯 2008年年底，一场袭击全球的金融风暴，对我国大学生就业工作造成了严重的影响，使本来就很严峻的就业形势更是雪上加霜。正当各高校频频接到用人单位削减或取消招聘计划，被迫停办校园双选会，毕业生就业情况频频告急之际，华体会体育(中国)·hth官方网站2009届毕业生供需见面双选会在风雪中如期召开，招聘单位接踵而至，学院学子满心欢喜，周边院校学子纷纷不期而至……
职业发展与就业指导教育为学生就业护航
黄河水院在抓好第一课堂对学生进行职业发展教育的同时，还积极开展第二课堂活动。2009年元月份以来，学院邀请北京东交民巷王新全总经理，河南新联通掌门人王祖益博士等企业人士为学生作职业生涯规划讲座。举办以“挑战梦想，规划未来”为主题的第三届职业生涯规划设计大赛，提升学生的职业素质与能力，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习和掌握职业规划的理论和方法，树立正确的成才观和就业观。引导学生“到基层去，走自主创业之路”，增强学生的社会责任意识。环境与化学工程系食品加工专业学生王俊利入学时对所学专业的认识只是停留在表面，对未来一片茫然。大一的职业生涯规划课程使她开始认真思考自己的专业方向和未来的职业目标，后来她参加了学院举办的第三届职业生涯规划设计大赛并获得了一等奖。她说，职业发展教育使她对自己和职业社会有了更清晰地认识，明确了职业目标，找到学习的动力，深刻地意识到了大学生活对未来发展的重要意义。现在的王俊利除了刻苦学习专业知识外还利用业余时间进行营养师培训学习，暑假准备到一家食品加工企业工作积累经验，对未来她充满了信心，一步步朝着自己的职业目标迈进。
创业教育为学生插上腾飞的翅膀
为培养学生的创新创业意识，提高创业能力，学院除在课堂上开设了创业教育和课外举办创业成功人士感言以外，还依托学院首届创新创业大赛，促进创业教育的开展，受到了同学们的热烈欢迎。
2009年2月26日黄河水院社科部环艺专业学生赵煜昊成功创办东森平面装饰设计有限公司，成为黄河水院首个在校大学生成功创业的典范，受到社会媒体的多方关注。以赵煜昊、何胜男、肖玉杰、陈雪为主的“东森平面装饰设计有限公司”创业团队在河南省首届大学生创新创业大赛中一举获得一等奖；以董明明、张涛为主“无水洗车”创业团队获得三等奖，两个创业团队不仅为学院赢得了荣誉，也为激励该院更多的大学生走向自主创业之路起到积极地示范作用。
就业指导教育为学生自助就业提供动力
如今，一边听着就业指导课，一边抱着简历找工作，这种临阵磨枪的尴尬局面很多大学生都遭遇过。而黄河水院的学生，却没有这些顾虑，因为丰富多彩就业指导教育为学生自助就业提供了动力。
2009年的就业指导课增加了模拟实训课时，把职业能力训练部分内容加入了课堂教学，受到了学生的好评。学院举办了“大学生就业赢在观念”等专题讲座；为解决学生心中存在就业困惑，学院召开了“2009年就业面对面座谈会”院党委书记、院长刘宪亮，副院长刘紫婷与学生代表推心置腹深入交谈，为学生答疑解惑。会后同学们纷纷表示，今后要遵循院领导的要求“自信、自强、务实、修能”，为就业做好准备。
“我为就业做准备征文比赛”更是受到同学们的广泛关注。土木工程系大一学生康晓娜说，通过参加征文比赛，让我清醒地认识到就业离我并不远，我要及早为就业做好准备工作。
就业指导教育为学生自助就业提供了动力。李真真是财经系会计电算化06级学生，2009年7月即将毕业。2008年12月在别的同学都在忙碌着参加应聘时，她已在河南宏腾纸业有公司西安分公司财务部担任会计，由于待人真诚、工作勤奋、专业知识扎实、业务熟练赢得了同事和上级领导地好评。她说，学院开展的职业发展与就业指导教育帮助她顺利实现了就业。她给自己的定位是到中小企业做一名会计，通过学院开展的职业发展与就业指导教育她了解到作为一名会计必须具备的素质，为此她围绕自己的目标安排大学生活。当她从就业办了解到河南宏腾纸业有限公司招聘信息时，就直奔许昌实地考察用人单位，并与人力资源部邱部长和财务部郭总监进行详细地面谈推介自己，经过面试之后，邱部长和郭总监邀请李真真加入宏腾纸业，并请她返校后向同学介绍企业情况，下周准备到学院再招聘3位会计。
就业指导教育为学生自助就业提供动力，向李真真这样获取就业机会的毕业生占就业人数的三分之一，而且这个比例仍在继续上升。
练就过硬技能是就业的硬道理
黄河水院为应对金融危机，提高学生就业能力，开展了技能大练兵，广大学生以饱满的热情投入技能大练兵的热潮中。2009年全国职业院校技能大赛高职组河南省预选赛，由黄河水院选派的机电系和自动化系参赛选手，在“产品造型设计及快速成型”项目中获得二等奖，在“电子产品设计及制作”项目中获得三等奖；5月22－24日，由河南省测绘局主办，黄河水院承办的“中纬杯”河南省首届大学生测量技能竞赛中，该院代表队技压群雄，获得水准测量、导线测量和数字测图等3项分项技能竞赛一等奖，并获得团体一等奖。该院管理系学生王清清、李凯、李敏在“开元杯”首届全国旅游院校服务技能大赛中，分别获得中餐宴会摆台、中式客房服务“优胜奖”，学院代表队获得大赛“优秀组织奖”。“练就过硬技能是就业的硬道理，唯有如此才能在日益激烈地就业竞争立足”。黄河水院就业指导中心主任于兆国告诉记者。
抓住契机，以工程专业带动就业
在爆发全球金融危机以来，黄河水院认真分析了当前的就业形势，瞄准市场，抓住国家拉动内需，加大基础设施建设这一契机，变危为机，全面部署，制定了以工程专业带动其它专业就业的战略方针，主动出击，重点开拓了省外工程单位市场。
从2009年元月份以来，招生就业中心副主任李纪宾带领工作人员先后六次赴福建、江西、湖北、河北、山东、四川、重庆等地重点开拓了水利工程局、铁路建设系统等就业市场。截止目前，水利工程单位来该院共计招聘学生623人，仅中国水利水电的十六个工程局已经有十五家来黄河水院下聘书，中国水利水电第十四工程局一次招聘该院毕业生164人。
2009的就业工作延伸到铁路建设系统。学院经过多方努力，今年联系并开发了包括中铁一局桥梁公司、中铁二局新运公司、中铁十局四公司、中铁隧道股份公司等在内的10多家铁路建设单位来学院招聘学生共计235人。仅中铁十一局下属的一公司和三公司就招聘该院毕业生130人以上。保障了在金融危机的不利影响下，黄河水院毕业生仍然能够顺利就业。
截止到6月1日，黄河水院毕业生就业率已达80.87%，高于河南省平均就业率近15个百分点，且就业单位以大型国有企业为主，就业质量高，毕业生有事做有所为。
举办“就业招聘月”帮助顶岗实习学生就业
2009年3月份以来，根据学院学生顶岗实习不在校，不方便用人单位招聘这一特点。学院招生就业中心充分利用各种资源，广泛联络用人单位，创造性的组织召开了黄河水院第一届毕业生“就业招聘月”活动。
为方便在外顶岗实习的未就业毕业生返校参加招聘会，学院于2009年3月11日-4月11日举办了“就业招聘月”活动。参加招聘月活动的单位包括中铁十四局、中铁十六局、中铁十一局三公司、路桥华东工程有限公司、中国十七冶有限公司等在内的27家单位，提供就业岗位653个。本次“就业招聘月”活动，共招聘了学院水文与水资源、环境检测与治理、工程测量、工程机械应用与维护、机械设计与制造、机电一体化、水利水电工程、水利水电工程（实验检测方向）、水利水电工程（安全工程方向）、道路桥梁工程技术、工程造价、建筑工程技术、电气自动化、发电厂及电力系统等14个专业方向的285名学生就业，有力地保障了已顶岗实习学生的就业。
近年来，黄河水院毕业生一次就业率一直保持在90%以上（2003年就业率93.92%，2004年就业率94.27%，2005年就业率95.19%，2006年就业率93.28%，2007年就业率95.18%，2008年就业率96.44%），用人单位普遍反映该院毕业生“觉悟高、技能强，做人诚、做事实，能吃苦、有闯劲”。
