“生产育人”有新篇（上）
——黄河水院工学结合人才培养模式纪实
魏豪 焦红强 发布时间： 2008-06-18 光明网
本网讯 2008年对于华体会体育(中国)·hth官方网站（以下简称黄河水院）来说，是一个管理创新质量年，又是一个工学结合成就年。
这是黄河水院“生产育人”理念指导下的新成果。
“在所有高校必须秉承的‘教书育人，管理育人，服务育人’理念基础上，高职院校还必须‘生产育人’！”
2001年4月，刚刚接任黄河水院院长的刘宪亮，在学院中层领导会议上，就提出了这样一个崭新的理念。
2007年8月9日《人民日报》以“高职人才是这样炼成的”为题，报道了黄河水院“生产育人”新理念和成功实践。
2008年新年伊始，学院党委书记、院长刘宪亮在全体教职工大会上，又响亮的提出：2008年是学校的管理年和质量年！要在教学管理和教学质量上下功夫，使学生在工学结合、顶岗实习和学生就业上有所创新，实现学院办学历史上学生就业数量和质量的新突破！
08就业洽谈会，签约意项开门红
“生产育人”理念指导下的黄河水院毕业生，连续多年实现了就业率95%以上的好成绩。
学院就业指导中心主任于兆国告诉记者，由于学校非常注重学生的理论和实践相结合，在大二就开始了有计划的对学生进行实践实训、顶岗实习等生产一线操作及动手能力的培养。使学生一就业进入生产一线就能干活，就能完全满足生产用人单位的需求，所以，我们学校的毕业生很受生产单位的欢迎。
在黄河水院2008届毕业生供需见面洽谈会，短短一个上午，就有3075名毕业生与用人单位签约，1020人达成就业意向。这是黄河水院建校以来毕业生就业签约率最高的一年，2008年，黄河水院毕业学生4793名，也是建院以来毕业生人数最多的一年。黄河水院2008届毕业生供需见面洽谈会形势喜人，就业开门红。
据主管副院长刘紫婷介绍，为做好毕业生就业工作，黄河水院积极开展校企合作，加强与用人单位沟通，于11月8日举办了就业指导论坛，请国家高级就业指导老师鲁鸣歧等多名专家为毕业生讲授大学生职业生涯规划等课程，帮助毕业生树立科学的就业观念。11月15日至16日举办2008届毕业生供需见面洽谈会暨专业建设和人才培养工作研讨会，农业部规划设计研究院、中国水利水电第一工程局等123家用人单位与毕业生进行双向选择。
“三驾马车”“跑”出黄河水院特有人才培养模式
刘宪亮曾明确的提出：黄河水院职业教育的最终目标，就是培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质、高技能人才。
围绕这一目标，刘宪亮以工学结合为切入点，建立并完善了通过“生产育人”培养学生职业能力和职业素质的运行机制，要求学生顶岗实习不少于半年，实践性教学环节不少于总课时的50％，生产性实习和实训不少于实践性教学环节的80％，这一全新的教学理念。
2006年2月28日黄河水院与河南省汤阴县签订合作意项。由黄河水院测绘工程系，全权负责汤阴县200个行政村的新农村建设测量工作。原计划在6个月内要完成的测量工作，而他们仅仅用了2个月就出色的完成了任务。
“学生们绘制的现状图完全符合要求，误差最多不超过0.5米，地形图非常详细，连一个电线杆都不会漏掉。”测绘工程系主任赵杰说。
汤阴，成为黄河水院本年度一个最大的“生产育人”实习基地。
多年来，黄河水院与长江三峡工程建设总公司、葛洲坝集团、中信重型机械有限公司、中国一拖集团有限公司等120多家国内一流企业签订了校企合作协议。协议内容包括在企业建立学院的实习基地、在学校建立企业的人才培养基地、进行学生顶岗实习洽谈、开展订单培养、以及共同进行专业建设研讨等——将企业的生产育人融入到学生培养的整个过程中。
