深圳安信可科技有限公司招聘
深圳安信可科技有限公司成立于2012年4月，主要从事wifi模组、智能家居等产品之研发、生产、销售。公司拥有业内顶尖的研发队伍和专业的生产队伍，具备自主研发和生产能力。
公司地址：深圳市宝安区西乡航城大道华丰工业区C2栋6楼
愿景与使命
﹒成为全球一流无线模组厂商
﹒成为物联网无线通讯模组第一品牌
﹒在无线物联网行业中为客户提供最高性价比的产品与服务
﹒作为物联网行业先锋，安信可科技一直致力于为全球的合作伙伴服务
﹒让无线联网更简单
我们具有以下优势：
1. 经营团队之核心成员均在wifi领域（销售、研发、管理）有多年丰富的实战经验，相信他们能够带领我们走得更远。
2. 拥有几十位领域的专家/学者，能够为您的发展提供专业的技术指导。
3. 年均远超过40%的成长业绩能够为各类人才提供广阔的发展空间。
4. 公司优秀的业绩能够为您提供有竞争力的薪酬。
5. 公司配套的软硬件设施能够为员工创造舒适、和谐的工作环境。
同时，我们：
1.实行6天8小时工作制；
2.五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3.享有带薪年假及有关法定节假日；
4.公司每月举办员工生日会、在传统节日派发礼品、礼物，定期组织文娱活动及每年公司组织一次团体旅游。
5.定期组织员工沟通座谈会。
请将简历发送到xien@tech-now.com，联系电话：0755-29976700/13554792892。
电子工程师 （2人）
任职要求：
1、男女不限，20-35岁，大专及以上学历，电气，电子类相关专业；
2、具备扎实的专业基础、较强的分析能力，有2年以上相关工作经验；
3、较强的沟通、协调能力，有良好的团队合作精神；
4、优秀应届生优先考虑。
工作职责：
1、负责新物料的承认及确认试产的过程，试用结果，物料承认书的签发、归档、整理；
2、负责EPR系统内物料编码及基础资料的录入，ERP内产品BOM的录入及ECN的更改执行；
3、负责产品相关软硬件信息的确认，发放，归档工作；
4、负责工程部所有电子档案文件的存盘管理，工程文件的收发管理；
5、负责对不良物料的确认、分析和处理。
PE工程师（1人）
任职要求：
1、男，20-35岁，大专或以上学历，电子通信相关专业；
2、有电子厂工作流程、作业指导书、工时、耗材定额的核算、制定相关工作经验；
3、熟悉使用Auto CAD等设计软件；
4、良好的工作沟通能力和团队合作精神。
工作职责：
1、根据研发资料制作生产资料；
2、 制作SOP作业指导书；
3、 对产线制程异常分析、追踪、处理；
4、产品转产，试产跟踪；
5、不良品的维修。
嵌入式软件工程师（3人）
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上独立软件开发经验；
2. 精通C语言，熟练掌握C指针、结构体,有RTOS以及单片机产品开发成功案例者优先；
3. 深入理解计算机网络层次，熟悉TCP与UDP的特点与使用，熟悉WiFi协议,懂上位机编程更佳；
4. 能看懂硬件原理图，深入了解常用外设接口，SPI / I2S / I2C /
UART /以太网MII(RMII) 等；
工作职责：
1. 物联网应用方案开发,云平台接入(C语言/ ESP8266 / ESP32 / RTOS...)；
2. 无线类模组产测软件、调试工具的开发与维护,(C++ /
C# / python...)；
3. 芯片外设驱动程序的开发与调试（ADC/IIS/UART/PWM/...）；
4. 临时客户支持(ESP8266 / ESP32深度问题...)；
机器视觉工程师（3人）
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、模式识别、应用数学类专业；
2、有良好的工作沟通能力和团队合作精神
3、具有对图像处理，模式识别以及计算机视觉有较深的理解与认识；
4、具有较好的数学功底和良好的英语阅读能力；
5、熟悉Halcon、 Opencv、 In_Sight&Reg等机器视觉开发包，并具有基于上述算法开发包进行过机器视觉算法应用开发经验者优先考虑；
6、酷爱机器视觉行业。
品质经理（1人）
任职要求：
1、熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况及发展动态等，熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。
2、有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。
3、有5年以上工作经验，受过相关职业培训，具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。
4、大专以上学历，具备良好的发展潜能。
主要职责：
1、坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。
2、合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行。
3、负责公司质量队伍的管理以及人才的培养，负责对本部门人员进行培训、考核。
4、负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作
5、负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
6、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。
7、负责进料、在制品，品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
淘宝客服（1人）
任职要求：
1、打字速度快、应变能力强、具有良好的服务意识，善于客户沟通。
2、拥有良好的售前导购，售后服务意识！
3、独立完成处理好各种突发问题，如：纠纷、投诉，维权、中差评等。
4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心，能承受一定的工作压力。
5、有良好的团队合作精神，性格活泼开朗，脾气好，处事随和，工作积极主动。
工作职责：
1、负责在公司网络平台与客户沟通
2、负责系统下单、打单的处理；
3、处理售后服务。
销售助理/跟单（1人）
任职要求：
1、女性，18-28岁，中专及以上学历，
2、有2年以上相关工作经验；
3、较强的沟通、协调能力，有良好的团队合作精神
工作职责：
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施，完成部门经理交办的其他事项。
前台文员（1人）
任职要求：
1、女性，18-28岁，高中、中专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致，有责任心且具有良好的服务意识，积极上进；
3、有一年以上行政、人事前台工作经验；
岗位职责：
1.负责前台电话接听及快递收发，来访人员接待、指引；
2.负责公司办公用品的需求汇总、采购与发放，出差人员的机票预订购；
3.负责公司人员的考勤统计及办公环境的维护；
4.日常文书、资料整理及其他一般行政事务；
生产拉长（2人）
任职要求：
1、男女不限，18-32岁初中以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉生产工艺流程，有生产车间人员管理经验
3、敬业爱岗，积极上进，能吃苦耐劳，具有良好语言表达及沟通，工作责任心强，态度端正。
工作职责：
1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序。
2、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的氛围。
3、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。
4、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作
