测绘系2005、2006届毕业生被预订
摄影：焦红强
从11月22日开始，全国各地的2004届毕业生专场见面洽谈会风起云涌，并且都呈现出一种新的特点：即由各地教育部门或几个高校联合出面，进行联合、分场次供需见面会，规模创历史之最。和这些联合供需见面会相比，我院2004届毕业生见面洽谈会规模也许有些逊色，但是这里的人气、这里的特色也足以让我们感到自豪。
11月29日这天，学院领导和老师们心情是十分高兴的，全国百余家用人单位汇聚这里打起了招兵买马大旗，这也同样使毕业生们舒展了眉头。整个招聘会现场人头攒动，10点钟，主会场已经接近饱和，每个单位的展台前都围满了求职的学生。在一些水利水电工程局的展台前甚至出现了火暴的场面，展台被学生围的水泄不通，后来的同学还是不断的向前靠。毕业生多，用人单位的计划也不少，总共1000多个（据不完全统计）用人名额面向我院2004届毕业生。据工作人员介绍，由于参加招聘的用人单位数量多、质量高，现场还吸引了一些本科院校的毕业生。
由于连年扩招，今年我国大中专毕业生比去年净增62万，总数达到280万，再创历史新高。不争的数字和每天的新闻宣传，早就让毕业生们愁上了眉梢。媒体在关注毕业生就业，实际上也是在一天一天给毕业生的就业加压。配发黑压压的人头场面的新闻报道，再加上醒目的数字，让毕业生们感觉到是一种恐惧。由此，不少媒体得出这样的结论，本科生早已供过于求，研究生也出现了就业紧张。那么高职高专的毕业生的出路在哪里呢？
据了解，我院2000届毕业生一次就业率为83％，2001届为85％，2002届为85.5％。2003届毕业生的就业率达88.9％。今年，学院共有水利水电工程、水文与水资源工程、公路与桥梁等17个专业，1522名毕业生。截至29日，测量工程、工程机械、机电一体化等专业的毕业生已经出现了供不应求。水利水电工程、水文与水资源工程、路桥等专业的学生，通过这次招聘会，大部分也已经找到工作单位，或者达成就业意向。
值得一提的是，笔者在见面会现场看到测绘系副主任周建郑老师手里拿了几份就业协议，上面显示该系2005届毕业生已经被预订了。因为今年毕业生数量有限，而用人单位计划多，该系就大胆的向用人单位推荐了尚读大二的学生。
为什么在目前大多数院校毕业生就业状况不佳的情况下，我院毕业生就业率连年攀升呢？这主要归因于，一是按照市场调整专业，明确培养目标。二是加强重点学科和专业建设，打造优势品牌。三是注重学生动手能力的培养，增强教学过程中的实践性课时，现在，我院实践性教学课时占教学总课时的４５％。四是学院始终把毕业生就业工作放在与招生工作同等重要的位置，本着对国家、对社会、对学生高度负责的精神和“一切为了学生”的宗旨，加大毕业生就业工作的力度，通过各种方式与国家测绘系统、水利水电系统、建筑系统、铁路系统、石化系统建立了长期的供需合作伙伴关系，为毕业生开辟了稳定的就业渠道。
对毕业生就业工作的重视也是我院毕业生就业率高的另一个因素。一般的专科院校是很难有能力举办招聘会的，可是我院却连续两年成功举办。
笔者从学生处了解到，去年共有90多家单位参加了我院的供需见面会，500多名毕业生与用人单位签约，700多名学生与用人单位达成就业意向。今年，为了举办这次洽谈会，学院做了精心的准备和安排。从本学期开始，院党政领导就要求学生处、各系部领导把毕业生就业工作作为一把手工程。加强信息反馈与沟通，给毕业生创造良好的信息通道。通过多方面联系合作伙伴、向用人单位推荐、联系校友等方法，加强学院与生产和用人单位的沟通和联系，为毕业生就业拓宽渠道，创造条件。
笔者在现场看到，很多用人单位的热情很高。由于对毕业生素质感到满意用，有的单位还临时加大了用人计划。广大毕业生们是这次活动的最大受益者，在学校就可和全国20多个省的100多家用人单位面对面交谈，签订工作协议。
学生处就业办主任李纪宾告诉笔者，近几天里还会有用人单位陆续来我院招聘毕业生，用人单位总数将达到120多家，不管从用人单位的数量还是从用人计划上都将超过去年。另外，供需见面会的签约情况正在紧张统计之中。
